016月

死都不去打工的沙特年轻人,你们政府为你们操碎了心知道么!

  在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的,简言之一向很流传。:

  他们为咱们分配。,咱们不为自己分配。 work for us, We don’t work for 美国)

  他们在喂,指的是在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的分配的几十万洋人,

  他们终年在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的打工:

  驱动程序、小贩、干洗店、侍者慢走在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的人看来又累又不赚钱的分配,

  久,都出生于非洲的。、印度、出生于东南亚和终止名列前茅的洋人对此认真负责的。。

  所相当沙特本乡人,

  大块人依赖资格大方的福利策略性。,

  做最简略的分配,享用最简略的谋生之道。

  只因为,再度在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的的少许首都大街,

  不论怎样慢车有很多沙特快餐店。,

  这在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的本乡人看来,这是件生疏的的事。,甚至使感到羞愧。

  为什么会这般?

  你为什么浅尝惭愧?

  这能够必需品从心比天高的小国的君主的雄心壮志开端。

  

  沙特,咱们不克不及卖汉堡包吗?

  Bader 阿贾米是沙特阿拉伯的人。,38岁。

  他眼前在利雅得的街道上经纪一家汉堡包店。。

  懂得碰见这家铺子的慢车人都很愕然。:

  为什么东西好沙特人?,想开个汉堡包店吗?

  包罗Ajmi的亲戚男朋友,

  耳闻他的分配是在在街上卖汉堡包,他们会很困惑的。:

  什么?你在在街上卖汉堡包状似三明治的东西吗?你出生于东西共同体!”

  或许是鉴于这般的分配在人人的影象金中都属于洋人,难得的使感到羞愧,

  因而这属于家庭的开端了。,他们也难得的反Ajmi的微不足道的人(东西。。

  甚至在在街上惠顾,

  他的沙特学位会招引他四周的人照相。

  

  只因为,Ajmi对他的分配不浅尝使感到羞愧:

  吃零食赚钱,难道这比享用资格福利的人更使感到羞愧吗?

  因而,他祖先不愿轻而易举地废这项分配。。

  只管后来,从杂货店中切蔬菜,清洁的和油炸食物,与到营业部,他东西人做了这一切的。。

  但现时他找到了两个沙特传递来帮手。。

  但他不得不在意的早晨单独分配。:

  想接纳补充情愿在9:00到半夜分配的沙特人,

  就像跟他们取笑。:

  让沙特阿拉伯的的青年加班费,这比让他们赋闲和无所事事的更疾苦。!

  咱们不克不及依赖石油。!咱们必需品更改。!】

  利雅得街道上的Ajmi小隔间,他们甚至能够被人嵌。,

  竟,这变动从而产生断层不测事变。,这是使用着的资格策略性的。。

  年多先前,沙特皇太子穆罕默德 bin 萨尔曼接纳新盟员了一心比天高的经济学的规划,

  某国国民经济学的改造,希望的东西产额更多的私人进取心和就事机会。

  同时,使资格的经济学的变更多样化,缩减政府的主导地位。

  

  “富得好好的,突然地残忍的改造

  竟,这也陈化的变更。。

  作为东西依赖石油资源开展的资格,单一的经济学的构架一向是东西大成绩。。

  只管同样资格很负有,但就事必需品条件认真畸变。。

  咱们公民的福利太好了。,使古希腊城邦平民分配不下面所说的事热心。

  在分配的沙特人中,留存三分之二是资格公共机关的联合国等机构的行政全体职员。。

  这使得积年以后沙特政府的政府财政用钱中,

  穿着半用于偿还这些联合国等机构的行政全体职员的工钱和按定量供给。。

  留存一任职守队队员,经济学的开展必需品大方的的著作力。。

  长久以后,沙特阿拉伯的身高依赖海内著作力,

  主要地地在耐用的,一切的有根的于对洋人的依赖。

  单一经济学的构架,身高依赖政府福利,它有东西难得的清晰的的恶果。:

  在石油经济学的衰退或衰退的使习惯于下,油价下跌,

  完全资格的经济学的都将受到灰泥。。

  这种无风险的使习惯于,这也让沙特政府和决策者烦扰。。

  

  照着,一任职守队队员,政府希望的东西使紧张不安do的多样化。,缩减公民就事对政府的依赖,

  留存一任职守队队员,我还想援救不竭开始任职的赋闲率。。

  照着,采用了装上尾巴使紧张不安经济学的的措施、产额更多就事机会的策略性。

  或许懂得这些策略性都是出于好心。,

  但实践的产物,简言之都说不出来。

  比方,只管政府自2016年以后一向在使紧张不安经济学的增长,想产额更多的就事机会。

  产额就事机会。,

  但赋闲率并缺勤瀑布。,相反,它持续开始任职。。

  赋闲率开始任职到2016年。。

  为什么?答案很简略。:

  鉴于政府产额了就事机会。,他们被授予了大方的做沙特阿拉伯的的洋人!

  新驱动程序的某国国民、侍者、干洗店、为电气技师等弥补就事机会。,

  没什么感兴趣。!你不克不及看一眼。!

  

  亦即,新的就事机会,赋闲率开始任职,它收回发令枪声。:

  沙特阿拉伯的的青年更称赞无所事事的和赋闲。,不要做低端分配。!

  在这种使习惯于下,

  健康情景如何处理我国公民的赋闲成绩,它变成穆罕默德小国的君主改造规划的核以奇想主题布置的。。

  他希望的东西到2020年产额45万个私营机关就事机会,到2030年,赋闲率降低价值7%。

  但假设咱们不处理低端分配属于洋人的成绩,

  惧怕产额就事机会,缺勤措施应用本乡下古希腊城邦平民的就事实景。。

  

  因而,成绩是假设鉴于外姓过度?

  缩减外姓会增大慢车人的发展成为吗?

  沙特官员决议尝试一下。

  [80万外姓早已分开,进取心家很难新学生工蜂。,心苦!】

  政府希望的东西为年老的沙特人产额就事机会,缩减赋闲率,

  2018长年累月初制止了洋人在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的的转述、一打的机关的分配、因等。,

  希望的东西把同样名列前茅留给慢车人。

  同时,这也筹集了外姓的门槛。,严格控制寄籍职员的分配审批和台钳,

  甚至对租金本国工蜂的公司增税。

  只管这些策略性的产物是不言而喻的,

  但真正管理的如同不太真正的。:

  消息显示,从2017年以后,超越80万洋人分开了沙特阿拉伯的。。

  只因为,却缺勤十足的沙特人去抵换这80万人本来的分配。

  

  理论地来说,这些人本来都在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的分配,

  因而他们走了。,

  它假设为沙特本乡人产额了无论如何80万个就事机会?

  在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的,就事机会相对相异的萝卜和深坑下面所说的事简略。。

  变动从而产生断层说本国外姓会坚持开始的分配。,会有东西沙特人接纳这份分配。。

  鉴于或许大块沙特人会以为:

  让我做洋人先前做的苦活。,这是对我的污辱。!

  这种使习惯于下,最大的输家是大师和租金大方的职员的进取心。:

  那个励分配的洋人早已分开了,现时,缺勤人能接纳补充到右方的的人。,

  沙特的著作力本钱很高,又难找,没什么。,

  像这般持续使延伸,商业还没穿过。!

  

  利雅得再度的一家印度菜馆说,

  鉴于他们不克不及为他们本来的印度厨师拿到分配担保。,厨师最适当的分开沙特阿拉伯的。,餐厅经纪堕入窘境。

  找东西能做印度菜的人。、有分配担保的沙特人,

  比开一家新店难。,

  更不用说小贩了。、出租车驱动程序、厨师、侍者。。

  大师真的很疾苦。

  竟,政府低估了沙特阿拉伯的青年的懒散。

  他们都很负有,不习惯。!政府财政紧缩!去下班吧。!】

  做了前文所相当事,赋闲率依然很高,

  自然,决策者们很躁扰。:

  也产额了就事机会。,外姓们也休假了名列前茅。,

  为什么慢车的青年还不去下班呢?!

  假设你真的把同样成绩告知青年。,你能够会接纳东西难得的有理的答案。:

  鉴于你不励分配。,你也可以过上舒适的的谋生之道。!

  

  是的,久沙特政府对本地的公民的福利策略性,

  这让本地的的青年缺勤危机感。

  从摇篮到坟茔,既然你是东西老实诚实的的沙特本乡人,

  享用资格福利是一种释放。,不要太烦扰经济学的。。

  生老病死都有资格给钱,出国瞧病的彻底摧毁,

  因而在四周青年来说,蹲在孩子分配,差距自己不会的太大。,

  甚至有资格默许,它也能够难得的湿润。,

  下面所说的事,为什么还要分配呢?

  

  只因为,为了资格和完全社会,掌握大方的的青年IDLI相对变动从而产生断层一件过分殷勤。

  人才输出率、在四周沙特阿拉伯的,著作力缺少量等,或许并且终止的有用措施。,

  但青年却无所事事的。,聚在一起,做事实老是悠闲地的。,

  这也咱们得思索的东西大成绩。。

  沙特官员最烦扰的是,假设咱们不处理青年赋闲和闲散的成绩,

  社会不乱中能够呈现驳斥。,

  比如,让极端主义有组织的应用它,招引这些不称心的青年。

  因而,沙特政府也剪切了福利任职守队队员的政府财政开销,

  怀孕政府财政策略性紧缩,能逼迫更多的慢车人分配吗?。

  

  同时,沙特官员还目前的了沙特阿拉伯的的经济学的理念。。

  执意说,政府将出场策略性,指引私营进取心雇用沙特慢车职员,

  甚至在四周不相同的专业和公司,得租金什么价钱沙特盟员的系数,

  另外的,这些公司得不到政府的命令。,或许被政府正告。

  这般,一任职守队队员,福利缩减了。,一任职守队队员,就事机会增长懒散。,跟随就事优势,

  沙特阿拉伯的的青年,你现时能搬吗?

  有策略性和关于野味的。:我付钱让你远离分配。!】

  这种剪切福利开销和召唤公司SAUD的做法,

  这不论怎样政府压力向进取心的又一次换算。:

  要晓得,在建筑业,

  雇用东西沙特人的每月本钱大概是希林的两到有三部分的。。

  接纳补充沙特阿拉伯的人的严重地,这也比接纳补充洋人严重地得多。。

  这效劳公司沙特阿拉伯的,这执意为什么这些私营进取心很严重地的记述吗?!

  

  大量逼上梁山沙特的公司也在隆隆声。,

  现时他们在新学生沙特职员。,但损失率特殊高。。

  大量人觉得累了斯须之间就终止分配。,使公司的开展难得的不不乱。

  一家冷藏库厂的董事告知通信者,

  他们再度雇用了十两三个沙特人作为装配工蜂和工匠。,

  但工夫不长。,他们被董事们抓了无可胜数次。,

  我下班时睡在车里。

  因而,大量公司不情愿租金沙特人。,

  但为了回应经文政府的沙特阿拉伯的策略性召唤,

  卒想出了东西无助的处理措施。:

  为两三个沙特人付帐,但给的钱少了。,

  相反的使习惯于是:你们都呆在孩子。,摈除分配!

  给钱,首要是为了使满足政府的一家公司得掌握什么价钱沙特人。

  我会给你钱的。,呆在孩子。,别来公司把咱们搞得一团糟。!道谢的话!”

  

  自然,沙特政府也碰见了这些进取心为了周旋策略性定额“猫哭老鼠”雇用沙特职员。

  不论怎样,在咱们能想出东西改良措施的的措施来真正处理Entrepren的窘境以前,

  政府不得不逆转上诉。:

  打击假沙特阿拉伯的化!进取心一切的开始无怨接受。!另外的,咱们要点名开炮。!

  

  古希腊城邦平民都走了。、钱不见了。:房价突变的罪魁祸首是谁?

  除进取心新学生严重地外,本国著作力大方的流失,居高不下的赋闲率,

  沙特过来两年的经济学的改造策略性,这也给沙特阿拉伯的的房价使掉转船头了巨万威胁。。

  

  率先,大方的本国市民的撤离,这使得原房地产必需品条件的消耗畏缩。。

  其次,这些人都走了。,不再不论怎样著作了。,这也剥夺了少许围攻者的欺诈的。:

  能够是鉴于很多围攻者开端有沙特阿拉伯的会吗?!”的关心,

  大方的资产也开端长大。。

  使充满缩减、市频率降低价值、资格福利策略性的变更,两三个电阻丝加在一起。,

  这领到沙特阿拉伯的的房价在过来的年或几年里突变。。

  甚至像利雅得这般的通都大邑,鉴于海内客户越来越少。,必需品条件疲软的,

  大方的空置的临街房和废弃的购物核。

  

  就这般,赋闲率缺勤瀑布、经济学的假设多样化尚浊度。,

  但房地产必需品条件究竟受到了威胁。

  醒醒。!为自己和资格励分配!】

  某人说,政府根本的引入了这般东西沙特进取心就事策略性,

  首要对准是筹集就事率。。

  只因为,2018年上半年两个四分之一的与应有的数量相符消息显示,

  赋闲率持续开始任职,早已开始任职到13%。

  真,政府战术的每一步,逻辑独行,看来不妨事。:

  赋闲率开始任职,咱们产额就事机会。;

  竞赛不适宜的洋人,咱们会让洋人回家的。;

  进取心不雇用你,咱们会逼迫公司租金你。;

  被政府的福利策略性失事了,咱们将剪切福利开销。!

  有什么成绩吗?乍看之下,如同缺勤啊啊……

  

  关心都没错,但沙特亚拉巴马彻头彻尾的的事业轻视,

  左直拳右直拳年内很难更改策略性。。

  在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的,一千万本国工蜂承当了同样资格的最大的严重地。、威胁、根本薪水的分配。

  久,这些分配,沙特阿拉伯的有2000万家口。。

  他们不独不情愿下面所说的事做。,

  我觉得是我干的。,就像一开端的阿吉米相等地,他的属于家庭的和男朋友城市笑柄他。。

  鉴于对他们来说,与在孩子闲着相形,

  出去抛做苦活,更像是一种德格纳。

  人人都想坐下来享用他们的取得。,

  或许做一名联合国等机构的行政全体职员享用良好偿还,

  或许为了资格的福利而接纳劝慰,

  或许做所相当大分配。。

  

  不论怎样,在沙特阿拉伯的阿拉伯的阿拉伯的的赋闲家口中,47%的家口只无怨接受高中及以下训练。,

  甚至他们不屑于做普通分配,

  也不克不及任职上级职业。、复杂的社会分配……

  作为著作力,沙特阿拉伯的慢车择业赋闲全体职员,

  全面群众的无资格的,不克不及招收同样的人的大专业。。

  假设我回绝再放下我的尸体,勤勉分配,

  与寄籍职员相形,它祖先缺勤竞赛力。

  [面临谋生之道压力,人人都是相等地的。!谁比谁更高贵?

  眼前,沙特阿拉伯的还缺勤弄清楚有什么价钱人进入了低端,蓝领分配与应有的数量相符,

  但可以预感的是,跟随沙特阿拉伯的经济学的开展构架的变更,

  这些从前被以为是高等的。、手工的、耐用的与分配,

  鉴于经济学的压力,越来越多的沙特人开端分配。。

  这些分配过来是坍台的,

  他们还将由具有不相同社会上下文和社会地位的职员累积而成。,

  渐渐削弱。

  

  去岁腊月,沙特阿拉伯的东部的阿赫萨地域的加油站在呼叫Yo。:

  来做咱们的加油工吧。!著作是最归功于的!缺勤什么使感到羞愧的。!”

  因一段工夫的增殖,终极,年老的沙特人开端适用分配。。

  在通都大邑的街道上,越来越多的沙特人开端变成顶级汽车道。,

  做简略的低端分配,在业余工夫赚更多的钱。

  

  真,面临谋生之道压力,人人都是相等地的。,

  缺勤人比物更崇高。,一体都不理应比物更享用。。

  不论怎样,作为东西资格,三分之二的职员久都是联合国等机构的行政全体职员,

  沙特阿拉伯的的慢车人有分配的动机,竟,它无法与必须对付必需品条件的著作力资格相似优于。。

  但陈化在更改。,

  全球精神消耗变更,依赖石油的变更,

  沙特阿拉伯的作为依赖石油退去的资格,

  不论这一步有多困难。,这也工夫成绩。

  

  调换公民的分配积极性,让完全资格为立刻过来的后石油陈化使完满预备,

  或许有很多严重地。,但这是得的。。

  鉴于,东西人世间仅仅几次石油就可以变为富足和舒适的。、享用你白手起家的辰光,终极它会分裂。

  竞赛一切的暴怒的陈化立刻降临。,

  根本危机感,再多少许。

  Ref:

  https://www.ft.com/content/df579534-47c3-11e8-8ae9-4b5ddcca99b3

  

  https://www.reuters.com/article/us-saudi-labour-jobs/saudi-arabia-needs-1-2-million-jobs-by-2022-to-hit-unemployment-target-official-idUSKBN1HW1CO

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  S,不要找S。:对不起的,竟,我很羡慕那个决不去分配又没什么可烦扰的人

  东边风骨浊度:老是有工夫加油。,更改是必需品的

  三十三丁:简言之,习惯性缺陷!

  -DAHon-:是真的!阿拉伯的联合酋长国也焉。,照着,巨型政府进取心的高层主管人员都是慢车人。,但他们中间的大块依然是弃置不顾的。,我无意很。…

  好雄鸡,你!:我晓得沙特阿拉伯的有钱。,但我不能设想会下面所说的事负有。

  

  上海老Q:成绩是,王室保留该国最大的资源。,它们是真正的搞糟。。

  悠闲地被觉悟:以史为鉴,已知开始任职。 当西班牙变成装饰霸主时,缺勤亲密的或内部教养。,加固力度,只因为把薪水花在过分的的消耗和内部的和平上。产物,他们只为物做婚纱。。事实上沙特阿拉伯的的经济学的开展过于单一。,不朽的高风险。

  keephy:在咱们资格谋生之道了90年,我真的无法设想哪样的谋生之道

  文岳安安:咱们不相等地。,每天都有危机感。,房贷车贷,孩子,双亲,训练和麦克匪特斯氏疗法,日常开销必需品自己挣。

  像盛相等地栩栩如生:没错,上个月我去了迪拜玩。 是一位中国1971姑母搭平坦的的。,她早已在迪拜退去了30积年。,告知我这些策略性。,经商主要地严重地。,因而一切都在可使用2020年的世博会。,假设使习惯于不改良措施,他们都预备分开迪拜。。

  偷得学会不生机,不触怒人。:不开玩笑,看起来好像很舒适的,但一旦新精神移走石油呈现,或许石油精神减少,同样资格立刻使倒塌。……到那时候,这群懒散的人将变成一种新的避难者。,向装饰各地的终止资格追求宽慰……不外,不会的在短工夫内。,但,你能公约直至?

  我称赞玩泥潭。:上世纪80年头,咱们的第一批微不足道的人(东西职员也受到了T的热闹。……什么都不克不及更改。

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